當?shù)貢r間12月19日，《電訊報》鄭重指出：倘若瓜迪奧拉告別曼城，那將留下一個堪比弗格森時代終結的巨大空白！他以非凡的領導力，全面塑造了俱樂部的風格與文化，讓球員和員工都心甘情愿地追隨他的足球哲學。

以下是《電訊報》的深度剖析

瓜迪奧拉若揮手告別曼城，留下的空白將難以估量，堪比弗格森時代的落幕！

曼城主席穆巴拉克曾滿懷期待地表示，他渴望瓜迪奧拉能在曼城鑄就一段如弗格森在曼聯(lián)般的長期輝煌。那時，瓜迪奧拉執(zhí)教曼城僅18個月，但主席已大膽預言，他或許會在曼城執(zhí)教長達十年之久。盡管瓜帥此前在任何俱樂部的執(zhí)教時間都未曾超過四個賽季，但穆巴拉克堅信，曼城的執(zhí)教環(huán)境與巴薩或拜仁截然不同，這里沒有過多的政治枷鎖。

回望巴塞羅那執(zhí)教歲月，瓜迪奧拉曾被形容為“身處烤箱”，壓力如山。而在曼城，他卻享受著前所未有的自由。2016年他駕臨之前，曼城的管理模式是讓教練融入現(xiàn)有體系，即便教練更迭，俱樂部結構也穩(wěn)如磐石。馬克-休斯、曼奇尼和佩萊格里尼都曾發(fā)現(xiàn)，權力集中在一人手中終難長久。然而，瓜迪奧拉的到來，徹底顛覆了這一模式。他的影響力如潮水般滲透俱樂部各個角落，球員們紛紛投身他的足球革命，獎杯如雨后春筍般涌現(xiàn)，紀錄不斷被刷新。曼城，已然成為曼徹斯特的“小加泰羅尼亞”，因為他們擁有這一代最偉大的主帥，演繹著“美麗且勝利的足球”傳奇。

在瓜迪奧拉的帶領下，曼城已經(jīng)豪取18座獎杯，包括歐冠和六座英超冠軍。倘若他執(zhí)教至第十個賽季，第七座聯(lián)賽冠軍或許已觸手可及。

因此，當瓜迪奧拉最終揮手告別曼城時，他留下的空白將無比巨大，難以填補。盡管英超對曼城的指控可能給俱樂部未來帶來波折，但與瓜帥離開造成的“弗格森式空缺”相比，這些影響都顯得微不足道。

他的繼任者或許會接手一支比弗格森離開曼聯(lián)時更強的球隊，擁有現(xiàn)代化且即將擴建的球場及先進訓練設施，從理論上講，他們更有條件應對過渡期的挑戰(zhàn)。然而，這并不能削弱接替這樣一位足球天才的艱巨性——其難度，可想而知。

在溫格離開前，大多數(shù)阿森納球迷已深知俱樂部需要變革；但沒人希望弗格森離開曼聯(lián)。同樣，沒有人希望瓜迪奧拉離開曼城，因為人們清楚一旦他離開將失去什么，以及可能帶來的深遠影響?；蛟S曼城可以從利物浦那里獲得一些啟示——克洛普離開后，斯洛特執(zhí)教首個賽季即奪冠，但斯洛特是否像瓜迪奧拉那樣深刻影響俱樂部每一個核心環(huán)節(jié)，仍是個值得探討的問題。

外界批評曼城冷酷、企業(yè)化，并質(zhì)疑俱樂部存在違規(guī)行為，但曼城一直堅決否認這些指控，稱擁有“確鑿無可辯駁的證據(jù)”。然而，正是瓜迪奧拉賦予了俱樂部溫度。曼聯(lián)前副主席艾德-伍德沃德曾將弗格森比作“吹笛者”，球員、工作人員和球迷都如癡如醉地追隨他。而瓜迪奧拉，同樣贏得了類似的尊敬與影響力。許多新加盟的球員表示，他們是為了瓜迪奧拉而來，而非僅僅因為俱樂部。他讓每位員工都感受到自己是成功的一部分，球迷高唱“我們有瓜迪奧拉”，充滿自豪與榮耀。他多年執(zhí)教，以激情、智慧、創(chuàng)新、幽默、無盡的精力和取勝意志，塑造了獨特的文化與體系，而不僅僅是一支球隊。

沒有瓜迪奧拉，曼城是否還能同樣吸引球員、員工和贊助商？這仍是一個未知數(shù)。俱樂部或許堅信可以，但總有一天，離別將不可避免。而接替他的人，將面臨一項極其艱巨、最不受羨慕的任務。